Im JRK-Teamer_innenpool finden sich all diejenigen wieder, die sich nicht regelmäßig in einer Arbeitsgruppe engagieren wollen/können, aber dennoch mit ihrem Wissen und ihren Kompetenzen dem JRK zur Verfügung stehen. Das kann im Bereich

Bei einer Inhouse-Schulung bietet der DRK Landesverband einer festen Gruppe (mind. 10 Teilnehmende) ein maßgeschneidertes Bildungsangebot zu exakt den Bedürfnissen des DRK Kreisverbandes/Regionalverbandes und der dort bestehenden Gruppe/n an.

Das Jugendrotkreuz ist ein demokratischer Kinder- und Jugendverband, der sich nach § 6 KJHG der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen verpflichtet hat. Partizipation findet dabei auf allen Ebenen statt. So bestimmen z. B. schon Kinder die Inhalte der für sie relevanten Veranstaltungen mit oder Gleichaltrige schulen Multiplikator_innen in der Jugendleiter_innenausbildung zu Leitungskräften.

Vor ihrem Einsatz in einer Ferienfreizeit sollen die Teilnehmenden spezielle Kenntnisse als Betreuer_innen erwerben, um ihre Aufgaben qualifiziert und verantwortungsbewusst ausüben zu können.

Der Weg zur_m "fertigen" JRK-Gruppenleiter_in besteht aus mehreren Teilstrecken:

• Teilnahme an der Jugendleiter_innenausbildung
• Teilnahme am Rotkreuz-Einführungsseminar (für DRK-Mitglieder)
• Nachweis der Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Lehrgang (16 Unterrichtseinheiten)

Voraussetzungen:

• Mindestalter: 16 Jahre
• Bereitschaft zum Engagement für Kinder und Jugendliche

Unsere Angebote für Jugendleiter_innen stehen selbstverständlich auch denjenigen offen, die sich in einem anderen Verband o. ä. engagieren möchten.

Hier ist eine Auswahl unserer Qualifizierungsangebote:

Ausbildung von Leitungskräften:

• Jugendleiter_innenausbildung
• Rotkreuzeinführungsseminar
• Teamer_innengrundausbildung
• Leitungskräfteausbildung

Ausbildung

• Betreuer_innenschulung
• Angebote für juleica-Inhaber_innen
• Angebote für Leitungskräfte
• Angebote im Rahmen der Schularbeit

Fachausbildungen

• Babysittingausbildung
• Notfalldarstellung

Sonstiges